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最佳雇主

艾特在组织变革下,更多授权区域,更多下沉业务,让人才得到充分锻炼的同时,不断完善精进自己的“人才供应链”,获得了业界权威的认可。对于优秀人才的选拔,艾特尤其关注一个人冰山下的潜质,挖掘有领导力和企业家精神的人才,找到想成功、更想跟艾特一起成功的“敢拼命的秀才”。


前进的路上,与员工携手共进
MARCH FORWARD HAND IN HAND

      艾特坚持像管理供应链一样管理人才,形成“外部输血”和“内部造血”相结合的完备机制,同时不断完善人背后的“系统和流程”,确保流畅运转。为不断提升员工的专业水平和管理能力,艾特成立“艾特学院”,建立了一套科学、规范的培训体系,力求打造“学习型”组织,通过10余种业务能力提升体系,6种领力发展体系,3种管培生培养体系,3种文化培训体系、内训师体系、学习管理系统,帮助每一位艾特伙伴同奋斗、共成长!

开放 · 创新 · 包容 · 共赢

艾特是每一个艾特人的事业,企业与员工是水乳交融的命运共同体,艾特因为员工而辉煌,员工因为艾特而圆满。

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